+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Преамбула к приказу об утверждении инструкций по от в цдод

Приветствую, друзья! Получите обновлённый комплект приказов по охране труда на год и подпишитесь! Вопросы о том, надо ли обновлять приказы по охране труда, и если надо, то с какой периодичностью, так и продолжают поступать, поэтому напоминаю: нормативного правового акта предписывающего требование обновлять приказы по охране труда с определённой периодичностью не существует. В этом вопросе надо руководствоваться следующим алгоритмом:. Нынешние приказы обновлены в т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Комплект Приказов По Охране Труда 2019! Обновлено

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Приказ Минздрава России от 20.06.2013 N 388н

В целях организации аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области, в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от Государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования Новосибирской области "Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования" далее - Учреждение Синенко В.

Инструкция по применению в Новосибирской области Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от В Главной аттестационной комиссии министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области далее - Министерство по аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области далее - ГАК проходят аттестацию:.

Аттестация на установление высшей или первой квалификационных категорий является добровольной и проводится на основании заявления педагога, которое он представляет в комплекте с другими документами, указанными в пункте 3 Инструкции, в сроки, согласно пунктам 26 , 29 Порядка, ответственному лицу - координатору процедуры аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области, осуществляющих прием документов и передачу их в ГАК, или лично в ГАК.

Для прохождения аттестации на установление высшей или первой квалификационных категорий педагогический работник представляет в ГАК комплект следующих документов:.

В приложении представляются документально зафиксированные результаты, подтверждающие личную компетентность и эффективность труда аттестуемого работника в межаттестационный период.

Предоставление недостоверных сведений в документах, поданных на аттестацию, дает основание снять аттестуемого работника с аттестации на любом ее этапе. Педагогические работники, претендующие на установление квалификационной категории, вправе избрать одну из следующих форм аттестации:. Содержание самоанализа реализованного профессионального проекта, портфолио должно соответствовать требованиям заявленной квалификационной категории согласно пунктам 30 , 31 Порядка.

По результатам экспертизы самоанализа реализованного, профессионального проекта, портфолио уровень профессиональной деятельности, ее результативность и научно-педагогическое психолого-педагогическое обоснование считаются соответствующими:. Аттестация работников по решению ГАК может быть проведена без представления ими самоанализа или профессионального проекта или портфолио, но при наличии всех других документов и материалов в соответствии с пунктом 3 настоящей Инструкции.

Такое право имеют:. Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в пять лет в отношении работников, не имеющих квалификационных категорий, и является для них обязательной. Отказ работника от прохождения указанной аттестации относится к нарушению трудовой дисциплины. Необходимость и сроки представления педагогических работников для прохождения ими аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности определяется работодателем и отражается в приказе по образовательному учреждению.

Основанием для проведения аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности педагогических работников является представление работодателя, которое поступает в ГАК с комплектом следующих документов:. Работодатели несут персональную ответственность за достоверность и своевременность предоставления в ГАК представления. Представление на работника, проходящего аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности, готовится и подписывается работодателем, руководителем первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, в котором работает работник в случае его членства в профсоюзе , и заверяется соответствующими печатями.

С представлением работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее, чем за месяц до дня аттестации, срок проведения которой устанавливается Министерством. Факт ознакомления с такой информацией удостоверяется подписью работника в представлении на него с указанием соответствующей даты. Отказ работника ознакомиться с представлением и или поставить свою подпись об ознакомлении не является препятствием для проведения аттестации и оформляется соответствующим актом.

После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в ГАК собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации при первичной аттестации - с даты поступления на работу , а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.

В случае, если педагогический работник не ознакомлен или не ознакомлен в установленный срок с представлением, которое работодатель направляет в ГАК, то педагогический работник вправе потребовать, чтобы его аттестация была проведена не ранее, чем истечет срок, за который он должен быть ознакомлен с представлением, и срок, в течение которого до него должна быть доведена информация о дате, месте и времени проведения аттестации.

Аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности не подлежат педагогические работники:. Аттестация работников, указанных в пункте 15 настоящей Инструкции, возможна не ранее чем через два года педагогической деятельности или через два года после их выхода из вышеназванных отпусков.

Педагогические работники, аттестующиеся на подтверждение соответствия занимаемой должности, проходят квалификационное письменное испытание. По результатам экспертизы результатов квалификационного письменного испытания уровень профессиональной деятельности, ее результативность считаются соответствующими занимаемой должности, если аттестующийся работник набрал не менее 30 баллов.

Работодатель не вправе отзывать документы работника, поданные в ГАК, в период его аттестации. Работник имеет право обратиться в ГАК с заявлением о переносе сроков проведения аттестации при наличии уважительных причин, подтвержденных документально. Работник может отозвать заявление о прохождении аттестации без объяснения причин. Если работник имеет или получает второе образование, то необходимо дать полные сведения по каждому, указав, на каком курсе учится.

Дата назначения на должность, по которой аттестуется работник. Основные достижения в профессиональной деятельности:. Рекомендации работодателя по аттестации педагогического. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации.

Стаж педагогической работы работы по специальности. Краткая оценка деятельности педагогического работника в т. Признан а соответствующим ей занимаемой должности.

Новосибирской области. С решением аттестационной комиссии согласна согласен ; не согласна не согласен. Положение о главной аттестационной комиссии министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области по аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области утв.

Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности Главной аттестационной комиссии министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области далее - Министерство по аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области далее - ГАК.

В своей работе ГАК руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации по вопросам аттестации педагогических работников образовательных учреждений, законодательством Новосибирской области, приказами Министерства и настоящим Положением.

ГАК формируется из работников Министерства, муниципальных органов управления образованием, образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области, учреждений, подведомственных Министерству, представителей профсоюза работников образования и науки Российской Федерации, других общественных организаций.

Персональный состав комиссии утверждается приказом Министерства. При ГАК работают экспертные группы для проведения экспертизы профессиональной компетентности и результативности деятельности аттестуемых педагогических работников, подготовки предложений для принятия решений на заседаниях ГАК. При ГАК создаются и работают территориальные экспертные группы для проведения письменного квалификационного испытания, подготовки предложений для принятия решений на заседаниях ГАК.

В состав территориальных экспертных групп в обязательном порядке включается уполномоченный представитель первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, в котором работает аттестуемый, в случае, если он является членом профсоюзной организации.

Состав ГАК и экспертных групп формируются таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на решения принимаемые ГАК. Руководство ГАК осуществляет ее председатель, в полномочия которого в том числе входит:. По поручению председателя ГАК один из его заместителей выполняет обязанности председателя в его отсутствие. Заседания ГАК проводятся, не реже, чем 1 раз в два месяца.

Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании ГАК экспертной группы ГАК , о чем он письменно уведомляет ГАК в своем заявлении на аттестацию. При неявке педагогического работника на заседание ГАК без уважительной причины ГАК проводит аттестацию в его отсутствие. На заседания ГАК могут быть приглашены должностные лица, необходимость присутствия которых вызвана решением вопросов, связанных с аттестацией педагогических работников.

На период участия в работе ГАК за ее членами сохраняется заработная плата по основному месту работы. Решение о соответствии или несоответствии аттестующихся работников заявленной квалификационной категории высшей, первой или занимаемой должности принимается на заседании ГАК. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого работника. О своем желании участвовать в заседании ГАК работник должен сделать запись в заявлении на аттестацию.

Решение ГАК оформляется протоколом, который вступает в силу со дня его подписания председателем, заместителями председателя, секретарем и всеми ее членами, принимавшими участие в голосовании, в день голосования.

Решение ГАК заносится в аттестационный лист. По решению ГАК в случае необходимости в аттестационный лист аттестованного работника заносятся рекомендации по совершенствованию его профессиональной деятельности, необходимости повышения квалификации и другие. При наличии в аттестационном листе вышеназванных рекомендаций работодатель не позднее чем через год со дня аттестации педагогического работника представляет в ГАК информацию об их выполнении.

Решение ГАК утверждается приказом Министерства, на основании которого оформляются аттестационный лист, выписка из приказа Министерства для передачи в образовательное учреждение аттестованного работника.

Организационно-техническое обеспечение аттестации в ГАК осуществляет отдел аттестации, подведомственного Министерству учреждения, определенного приказом Министерства далее - отдел аттестации. Начальник отдела аттестации обеспечивает контроль над своевременностью и качеством осуществления отделом аттестации вышеназванных функций.

Состав главной аттестационной комиссии министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области по аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области далее - ГАК утв. Состав экспертных групп по проведению экспертизы комплекта аттестационных документов педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области, подготовке предложений для заседаний ГАК по аттестации на установление высшей и первой квалификационных категорий утв.

Состав экспертной группы ГАК по подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации учителей русского языка и литературы. Лаврентьева" города Новосибирска по согласованию. Состав экспертной группы по подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации учителей математики.

Состав экспертной группы по подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации учителей физики, информатики. Состав экспертной группы ГАК по подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации учителей химии, биологии, географии, экологии. Состав по экспертной группы подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации учителей истории, обществознания и экономики. Состав экспертной группы по подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации учителей иностранных языков.

Состав экспертной группы по подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации учителей образовательных областей "Искусство" и "Технология". Состав экспертной группы по подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации тренеров-преподавателей, учителей физической культуры, преподавателей - организаторов ОБЖ. Состав экспертной группы по подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации специалистов в сфере коррекционной педагогики.

Состав экспертной группы ГАК по подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации специалистов в сфере психологии, специальной психологии, социальных педагогов. Состав экспертной группы ГАК по подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации работников учреждений дополнительного образования, методистов образовательных учреждений, воспитателей групп продленного дня, классных воспитателей, старших вожатых.

Состав экспертной группы по подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации работников дошкольных образовательных учреждений. Макаренко", Отличник народного просвещения по согласованию ;. Состав экспертной группы по подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации преподавателей спецдисциплин и мастеров производственного обучения учреждений начального профессионального, среднего профессионального образования.

Покрышкина" по согласованию ;. Состав экспертной группы по проведению письменного квалификационного испытания и подготовке предложений для заседаний ГАК по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Новосибирской области на подтверждение соответствия занимаемой должности утв. Состав территориальных экспертных групп для проведения письменного квалификационного испытания и подготовке предложений для заседаний ГАК по аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области, на подтверждение соответствия занимаемой должности утв.

Состав территориальной экспертной группы по проведению письменного квалификационного испытания, подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности педагогических работников образовательных учреждений Баганского района Новосибирской области.

Уполномоченный представитель первичной профсоюзной организации. Состав территориальной экспертной группы по проведению письменного квалификационного испытания, подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности педагогических работников образовательных учреждений Барабинского района Новосибирской области.

Состав территориальной экспертной группы по проведению письменного квалификационного испытания, подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности педагогических работников образовательных учреждений Болотнинского района Новосибирской области.

Состав территориальной экспертной группы по проведению письменного квалификационного испытания, подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности педагогических работников образовательных учреждений Венгеровского района Новосибирской области.

Состав территориальной экспертной группы по проведению письменного квалификационного испытания, подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности педагогических работников образовательных учреждений Доволенского района Новосибирской области.

Состав территориальной экспертной группы по проведению письменного квалификационного испытания, подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности педагогических работников образовательных учреждений Здвинского района Новосибирской области. Состав территориальной экспертной группы по проведению письменного квалификационного испытания, подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности педагогических работников образовательных учреждений Искитимского района Новосибирской области.

Лебедевка" Искитимского района Новосибирской области по согласованию ;. Состав территориальной экспертной группы по проведению письменного квалификационного испытания, подготовке экспертных заключений и предложений по аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности педагогических работников образовательных учреждений Карасукского района Новосибирской области.

Одной из внутренних официальных бумаг каждой компании является должностная инструкция. Она имеет организационно правовой характер и содержит основные обязанности сотрудников.

Разработка инструкций и правил по охране труда согласно ст. Согласно этого НПА:. Пунктом 5. Инструкция может быть продлена на следующий срок только в том случае, если условия труда работника, для которого она разрабатывалась, не изменились — п.

Приказ об утверждении должностных инструкций. образец 2018 года

В целях организации аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области, в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от Государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования Новосибирской области "Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования" далее - Учреждение Синенко В. Инструкция по применению в Новосибирской области Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от В Главной аттестационной комиссии министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области далее - Министерство по аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области далее - ГАК проходят аттестацию:.

Приказ об утверждении инструкций по охране труда

В целях организации аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области, в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от Государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования Новосибирской области "Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования" далее - Учреждение Синенко В. Инструкция по применению в Новосибирской области Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от В Главной аттестационной комиссии министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области далее - Министерство по аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области далее - ГАК проходят аттестацию:. Аттестация на установление высшей или первой квалификационных категорий является добровольной и проводится на основании заявления педагога, которое он представляет в комплекте с другими документами, указанными в пункте 3 Инструкции, в сроки, согласно пунктам 26 , 29 Порядка, ответственному лицу - координатору процедуры аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области, осуществляющих прием документов и передачу их в ГАК, или лично в ГАК. Для прохождения аттестации на установление высшей или первой квалификационных категорий педагогический работник представляет в ГАК комплект следующих документов:.

.

.

.

.

.

Приказ министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской об- образования детей «областной центр дополнительного образования детей»; об утверждении инструкции о порядке организации работы 1. в преамбуле слова «а также иных мероприятий поддержки малого и.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Домна

    Вопрос только один, почему с каждым днём всё больше и больше людей покупают эти автомобили?

  2. Эвелина

    Спасибо Вам , за своевременную инфор. Лайк .

  3. tepdofi

    ООО, ИП Ф.И.О. наименование продавца)

© 2018-2019 3dpgalaxy.ru