+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли быть совместителем муниципальный служащий

Может ли быть совместителем муниципальный служащий

Акция месяца 8 88 Три условия, чтобы принять чиновника по совместительству. Дадим пошаговую инструкцию для кадровика. Работники предприятия нередко обращаются к кадровикам с вопросами совмещения должностей. Согласно ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Муниципальный служащий совместительство

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В Салехарде завершился конкурс муниципальных служащих

Консультация предоставлена Может ли муниципальный служащий, которому установлен режим ненормированного рабочего дня, выполнять иную педагогическую преподавательскую работу в образовательном учреждении школе в рабочее время по основному месту работы муниципального служащего одновременное выполнение работ в основное рабочее время, предоставленных двумя разными работодателями - муниципалитетом и школой? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:.

Выполнение муниципальным служащим другой оплачиваемой работы у другого работодателя в течение установленной продолжительности рабочего времени по основному месту работы противоречит закону. Обоснование вывода:. Прежде всего отметим, что на муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ о муниципальной службе часть седьмая ст.

Следовательно, к таким отношениям должны применяться нормы Трудового кодекса РФ. Согласно ст. При этом трудовое законодательство не содержит ограничений запретов на выполнение сотрудником с ненормированным рабочим днем помимо основной работы другой работы, которая может осуществляться на условиях совместительства ст.

Отметим, что согласно ст. Совместительство может быть как внешним работа у другого работодателя , так и внутренним работа у того же работодателя. В свою очередь, выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии должности в силу ст.

Перми от Таким образом, выполнение муниципальным служащим другой оплачиваемой работы иной педагогической преподавательской работы у другого работодателя школы в течение установленной продолжительности рабочего времени по основному месту работы противоречит закону.

В заключение отметим, что если сотрудник будет отсутствовать на основной работе без уважительных причин в течение всего рабочего дня смены независимо от его ее продолжительности, а также если будет отсутствовать на основной работе без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня смены , в частности в связи с тем, что он трудится по другому месту работы, работодатель вправе уволить его за прогул пп.

Ответ подготовил:. Наумчик Иван. Контроль качества ответа:. Кудряшов Максим. Все юридические консультации. Перезвонить Вам? Россия, Санкт-Петербург, ул. Седова, 11, БЦ "Эврика", офис Создание сайта - megagroup.

Политика обработки персональных данных. Оставаясь на сайте, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения статистических исследований и рекламы. По вопросам, связанным с использованием Ваших персональных данных, обращайтесь на info victori. Боитесь совершить ошибку?

Anatoliy V Pronin Анатолий Пронин. В статье раскрыты вопросы правового регулирования муниципальной службы Австрии.

Консультация предоставлена Может ли муниципальный служащий, которому установлен режим ненормированного рабочего дня, выполнять иную педагогическую преподавательскую работу в образовательном учреждении школе в рабочее время по основному месту работы муниципального служащего одновременное выполнение работ в основное рабочее время, предоставленных двумя разными работодателями - муниципалитетом и школой? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:. Выполнение муниципальным служащим другой оплачиваемой работы у другого работодателя в течение установленной продолжительности рабочего времени по основному месту работы противоречит закону. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Может ли муниципальный служащий работать по совместительству

Консультация предоставлена Может ли муниципальный служащий, которому установлен режим ненормированного рабочего дня, выполнять иную педагогическую преподавательскую работу в образовательном учреждении школе в рабочее время по основному месту работы муниципального служащего одновременное выполнение работ в основное рабочее время, предоставленных двумя разными работодателями - муниципалитетом и школой? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:. Выполнение муниципальным служащим другой оплачиваемой работы у другого работодателя в течение установленной продолжительности рабочего времени по основному месту работы противоречит закону.

Внешнее совместительство муниципального служащего

Работники предприятия нередко обращаются к кадровикам с вопросами совмещения должностей. Согласно ст. В отношении муниципальных служащих действуют немного другие правила. Чтобы госслужащий не лишился положенных по закону льгот и социальных гарантий, для совместительства требуется соблюдение трех условий. Дорогие читатели!

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:.

Кто такой муниципальный служащий. Может ли муниципальный служащий совмещать должности Кто такой муниципальный служащий. Может ли муниципальный служащий совмещать должности Начиная рассмотрение правового статуса муниципального служащего, неминуемо возникает вопрос, до сих пор окончательно не решенный в юридической литературе - является ли муниципальный служащий государственным служащим - то есть, является ли муниципальная служба государственной? Все они, по сути, обозначают деятельность лиц, занятых осуществлением функций по обеспечению исполнения полномочий государственных органов - государственные служащие и органов местного самоуправления - муниципальные служащие. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Может ли быть совместителем муниципальный служащий

Когда работник предприятия выполняет не только положенный ему по должностному окладу объем работ, но и дополнительный — он является совместителем. Конечно же, для совместительства необходим ряд условий: регулярная и оплачиваемая работа, которая выполняться в свободное от основной деятельности время; трудовой договор о совместительстве. Если человек, например, на заводе с пяти утра до часа дня работает дворником, а с трех до семи вечера — сторожем в детском саду, он является внешним совместителем. Если же сотрудник с трех до семи вечера сторожит тот же завод, который с утра подметал, он является внутренним совместителем.

.

.

Совместительство муниципального служащего. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, то следует оформить.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rosercari

    Зато Богатым не каких новых налогов и контроля не вводят.

  2. winsverbbuc

    Как думаете,охранники нелегалы из средней азии,вообще в курсе,таких правил?

© 2018-2019 3dpgalaxy.ru