+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как переизбрать преджседателя профсоюзнойорганизации

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Служба армии и пнд 1 ставка. На сколько повесток можно не явится? Как взять в аренду участок у государства под КФХ расположенный там где нет размеченных участков? Лишили прав на гражданке 1 ставка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Опишите, процедуру переизбрания председателя первичной профсоюзной организации

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выборы председателя профсоюзной организации

Профсоюзные органы избираются на срок, установленный Уставом Положением соответствующей профсоюзной организации. В первичных профсоюзных организациях, если иное не оговорено Уставом Положением организации, выборы проводятся один раз в три года, при этом, в зависимости от ее структуры, сначала отчитываются и избираются профгруппорги, цеховые комитеты профбюро , а затем профсоюзные комитеты и контрольно-ревизионная комиссия.

Выборы руководящих и контрольно-ревизионных органов региональной территориальной профсоюзной организации, Совета профсоюза проводятся один раз в пять лет.

Срок полномочий профсоюзных органов прекращается на следующий день после даты проведения новых выборов, а если они не были проведены, по истечения срока полномочий.

Отчеты профсоюзных органов проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Примечание: требование членов профсоюза оформляется документально, то есть указывается содержание требования и список с подписями членов профсоюза; - требование профсоюзных организаций предполагает обращение я от профоргана ов соответствующей их профсоюзной ых организации ий о созыве собрания, конференции, съезда.

Рекомендуемая повестка дня отчетно-выборного профсоюзного собрания конференции должна содержать: 1. Выборы председателя первичной профсоюзной организации территориальной организации. Выборы контрольно-ревизионной комиссии. Отчетно-выборные собрания конференции проводятся, как правило, в нерабочее время, если иное не оговорено коллективным договором и Отраслевым соглашением по РАН.

Профсоюзные органы могут формироваться по принципу прямого делегирования с правом отзыва и замены избранных членов. В случае отзыва и замены избранные члены профсоюзного органа утверждаются на заседании коллегиального руководящего профоргана.

При неподтверждении полномочий члена, делегированного в состав профоргана, профсоюзный орган, делегировавший его, рассматривает данный вопрос и устраняет замечания, высказанные мандатной комиссий, если они были по процедурным вопросам, либо, при оказании недоверия члену, делегированному в состав данного профоргана, делегирует в состав профоргана новую кандидатуру. По решению собрания, конференции, съезда профорганы могут формироваться на собрании, конференции, съезде.

Отчетный доклад профбюро, профкома, объединенного комитета, руководящих органов региональной территориальной организации, Совета профсоюза предварительно обсуждается на заседании профсоюзного органа, отчет контрольно-ревизионной комиссии обсуждается на заседании комиссии и утверждаются непосредственно на конференции собрании. Отчетно-выборное профсоюзное собрание конференция считается правомочным, если в нем участвует более половины членов профсоюзной организации избранных делегатов конференции.

Допускается создание нескольких редакционных комиссий по отдельным вопросам. На конференции, съезде избирается мандатная комиссия, которая перед принятием постановлений конференции, съезда докладывает о полномочиях делегатов по результатам проверки. Мандатная комиссия избирается на каждой конференции, съезде либо может избираться одновременно с выборными профорганами на весь срок их полномочий для рассмотрения полномочий избранных делегатов, а также избранных и отозванных прямым делегированием членов профоргана.

По данным вопросам мандатная комиссия докладывает конференции, съезду свое мнение для принятия постановления. На собрании, конференции, съезде после отчета профоргана дается оценка его деятельности удовлетворительная или неудовлетворительная. Отчет контрольно-ревизионной комиссии утверждается. Перед проведением выборов профсоюзное собрание, конференция, съезд предварительно определяют количественный состав избираемого профсоюзного органа, Количественный состав профсоюзного органа может быть как четным, так и нечетным количеством.

Это не ограничивает прав участников собрания, делегатов конференции, съезда вносить в списки для голосования любое число кандидатур. Решения собрания, конференции, съезда, связанные с определением количественного состава, выдвижением и обсуждением кандидатур в состав избираемого профсоюзного органа, принимаются открытым голосованием.

Перед выдвижением кандидатур в состав профоргана собрание, конференция определяет, где будет избран председатель профсоюзной организации: на собрании конференции или на заседании профоргана, если иное не оговорено в Уставе Положении о профорганизации. Избранный председатель профорганизации является председателем выборного профоргана. Кандидатуры в новый состав профсоюзных органов выдвигаются отдельно в каждый профорган. Комиссия представляет список выдвинутых кандидатур и свои предложения по ним собранию, конференции, съезду.

Внесение от имени комиссии предложений о кандидатурах в новый состав профсоюзных органов не ограничивает прав участников собрания, делегатов конференции, съезда выдвигать и другие кандидатуры на самом собрании, конференции, съезде. В состав профсоюзного органа могут быть выдвинуты кандидатуры из числа членов профсоюза, отсутствующих на собрании, не являющихся делегатами конференции, но предварительно давших согласие на избрание.

Свою кандидатуру в состав профсоюзного органа вправе предложить любой член профсоюза, являющийся участником собрания, конференции, съезда. Предложения о прекращении выдвижения кандидатур обсуждаются на собрании, конференции, съезде и принимается решение. Участники собрания, делегаты конференции, съезда обсуждают все выдвинутые кандидатуры персонально.

Выдвигающий кандидатуру обязан охарактеризовать ее. Каждый участник собрания, делегат конференции, съезда, член профоргана имеет неограниченное право отвода кандидатов и критики в адрес любого из них. Предложения о прекращении обсуждения той или иной кандидатуры рассматриваются на собрании, конференции, съезде. После обсуждения кандидатур, по которым поступили отводы, следует в каждом отдельном случае решать вопрос о том, включать или не включать данную кандидатуру в список для голосования.

Кандидатуры, против которых отводов не поступило, не ставятся на голосование и включаются в список для проведения выборов. Самоотвод является основанием не включать данную кандидатуру в список для голосования. В голосовании по выборам профсоюзных органов принимают участие только члены профсоюза данной профсоюзной организации, делегаты данной конференции, съезда.

Выборы профсоюзных органов проводятся закрытым тайным или открытым голосованием. Решение о форме голосования принимается большинством голосов.

Процедура открытого голосования предполагает голосование путем поднятия руки. При выборах открытым голосованием проводится голосование по каждому кандидату, оставленному в списке.

По решению собрания, конференции, съезда голосование можно проводить за все кандидатуры одновременно списком , если их количество соответствует принятому решению по количественному составу профоргана. Результаты голосования докладываются собранию, конференции, съезду и заносятся в протокол.

В счетную комиссию не могут входить кандидатуры, которые избираются в профсоюзные органы. Форма, текст и количество бюллетеней для тайного голосования утверждаются на собрании, конференции, съезде. Процедура вычеркивания может производиться как в кабине или ином специально оборудованном месте , так и вне ее. Протоколы счетной комиссии подписывают все члены счетной комиссии. Счетная комиссия докладывает собранию, конференции, съезду результаты голосования по каждой кандидатуре в отдельности.

Итоги выборов утверждаются собранием, конференцией, съездом. По каждому из таких бюллетеней счетная комиссия принимает решение. Эта запись подтверждается подписями не менее трех членов комиссии. Если в результате голосования в состав профсоюзного органа будет избрано больше или меньше членов, чем это было предварительно установлено, то собрание, конференция, съезд открытым голосованием может принять решение об утверждении состава профсоюзного органа в новом количестве- в соответствии с результатами голосования.

В том случае, если большинство участников собрания, делегатов конференции, съезда проголосуют за оставление ранее установленного количественного состава профсоюзного органа, то преимущественное право получают кандидатуры, набравшие наибольшее число голосов. Если выбрано меньшее количество, то следует заново обсудить выдвинутые кандидатуры и провести повторное голосование на оставшиеся места.

Если по результатам голосования по выборам делегатов конференции, съезда их окажется больше, чем надлежит избрать по норме представительства, то следует также заново обсудить выдвинутые кандидатуры и провести повторное голосование. Порядок выбора руководителя профсоюзного органа определяет собрание, конференция, съезд, если это не оговорено Уставом положением профорганизации. Количество делегатов на должность руководителя организации не ограничивается.

Председатель контрольно-ревизионной комиссии избирается на заседании комиссии. При выборах закрытым тайным голосованием председателя профсоюзного органа из нескольких кандидатур в бюллетене оставляется одна из выдвинутых кандидатур или вносится новая.

Если в результате голосования ни одна из кандидатур не получит более половины голосов, то оставляются две кандидатуры, получившие наибольшее число голосов, по которым проводится повторное голосование.

В случае нарушения установленного порядка проведения выборов вышестоящий профсоюзный орган обязан рассмотреть этот факт и, при необходимости, отменить их результаты и принять решение о проведении новых выборов.

С работником, избранным председателем профсоюзного органа и освобожденным от основной работы, заключается трудовой договор, который от имени организации подписывает уполномоченный член соответствующего профсоюзного органа, в соответствии с решением собрания, конференции, съезда. В случае избрания нового председателя осуществляется прием-передача дел, имущества и других средств профорганизации по акту. Акты хранятся как документы строгой отчетности. В дневный срок протокол отчетно-выборного собрания, конференции направляется вышестоящему профсоюзному органу по принадлежности.

Форум Войти Регистрация в портале. Версия для печати. Футуристический лекторий в Институте географии РАН.

Вопросы создания, функционирования, ликвидации и других нюансов деятельности профсоюзов регламентируются Федеральным законом от Кратко расскажем о принципах деятельности этой организации, о порядке проведения заседаний и рассмотрим образец протокола собрания.

Подпишитесь на год за руб. Активировать демодоступ. Опишите, процедуру переизбрания председателя первичной профсоюзной организации. Не пропустить.

Инструкция о проведении выборов и отчетов Профсоюзе работников РАН

Профсоюзные органы избираются на срок, установленный Уставом Положением соответствующей профсоюзной организации. В первичных профсоюзных организациях, если иное не оговорено Уставом Положением организации, выборы проводятся один раз в три года, при этом, в зависимости от ее структуры, сначала отчитываются и избираются профгруппорги, цеховые комитеты профбюро , а затем профсоюзные комитеты и контрольно-ревизионная комиссия. Выборы руководящих и контрольно-ревизионных органов региональной территориальной профсоюзной организации, Совета профсоюза проводятся один раз в пять лет. Срок полномочий профсоюзных органов прекращается на следующий день после даты проведения новых выборов, а если они не были проведены, по истечения срока полномочий. Отчеты профсоюзных органов проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Примечание: требование членов профсоюза оформляется документально, то есть указывается содержание требования и список с подписями членов профсоюза; - требование профсоюзных организаций предполагает обращение я от профоргана ов соответствующей их профсоюзной ых организации ий о созыве собрания, конференции, съезда. Рекомендуемая повестка дня отчетно-выборного профсоюзного собрания конференции должна содержать: 1.

Как составить протокол профсоюзного собрания

Архив номеров — Подписка На фоне резкого снижения численности населения России трагедии последних недель выглядят особенно зловеще. Мы вымираем, но остаемся поразительно равнодушными к человеческой жизни. Власти призывают рожать как можно больше, чем вызывают раздражение: рожать, обрекая на нищету, на жизнь в обществе, в котором нельзя быть уверенным в безопасности своего ребенка ни в школе, ни в детсаду, ни в армии?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выборы председателя профкома
Она позволяет ознакомиться с принятым решением. При этом нет необходимости предоставления полной версии протокола.

Вносится предложение об избрании комиссии по подготовке проекта постановления собрания конференции. Заголовок ……….. С учетом изложенного, считаем целесообразным разработать на уровне городской организации Профсоюза следующие меры по реализации предложений, высказанных на отчетно — выборном собрании в адрес горкома профсоюза по совершенствованию внутрисоюзной работы и усилению мотивации профсоюзного членства:. Заголовок документа ….. В период между конференциями досрочное освобождение от должности председателя местной организации Профсоюза по основаниям, предусмотренным законодательством кроме собственного желания , в том числе в случаях нарушения им Устава Профсоюза, Общего положения о территориальной организации Профсоюза, решений профсоюзных органов, а также прекращение его полномочий производится на заседании пленуме постоянно действующего руководящего органа местной организации Профсоюза, созываемом президиумом, с последующим утверждением на конференции местной организации Профсоюза:. Эти собрания конференции проводятся с обязательным присутствием представителя комитета местной организации Профсоюза;. Досрочное освобождение от должности заместителя заместителей председателя первичной организации Профсоюза по основаниям, предусмотренным законодательством кроме собственного желания , в том числе в случаях нарушения им Устава Профсоюза, Общего положения о первичной организации Профсоюза, решений профсоюзных органов, а также прекращение его полномочий производится непосредственно собранием конференцией , созываемым профкомом:. То есть эти нормы распространяются и на председателя первички, освобожденного от работы в организации в связи с избранием его на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации. В силу ст.

Как переизбрать председателя профсоюза

.

.

.

После избрания нового председателя первичной профсоюзной организации в.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Дмитрий

    На 30000 куплю динамита и вьеду с разгона. Ждите меня в гости, депутаты .

  2. Ипатий

    Тарас скажите есть ли какие штрафи в новом законе косающиеся гражданина Украины управляющего тс на иностранной регистрации? (В смысле если заехал не резидент а управляю допустим я)

© 2018-2019 3dpgalaxy.ru